Vakanzen

Sie wollen sich beruflich verändern? Sie suchen eine neue Herausforderung? Vielleicht haben wir ja aktuell ein passendes Stellenangebot.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch ohne konkreten Bezug auf eine unserer derzeitigen Angebote!

analytisch
in Prozessen denkend
zielstrebig
teamorientiert

Sind das die Attribute, die man mit Ihrer Person verbindet? Dann sollten wir uns kennen lernen.

Unser Kunde ist ein mittelständisches familiengeführtes Unternehmen mit trendigen und nachhaltig gefertigten Qualitäts-Produkten und einer mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur. Der Firmensitz und die Produktion des Unternehmens liegen im Münsterland. Aufgrund der hohen Kunden- und Dienstleistungs-orientierung, industrialisierter Prozesse, jahrzehntelanger Erfahrung und motivierter Mitarbeiter/innen ist unser Kunde einer der führenden Anbieter auf dem internationalen Markt.

Wir suchen Sie als

Controller (m/w/d)

In dieser Aufgabe lernen Sie aus einer ganzheitlichen Perspektive das Unternehmen und die jeweiligen kaufmännischen, produzierenden und vertrieblichen Abteilungen kennen. Ziel ist es, die Erfolgsfaktoren der einzelnen Unternehmens-Bereiche zu verstehen, um Schwachstellen und Verbesserungspotentiale zu erkennen. Sie sind nicht nur für die Erhebung und Analyse von Daten und Prozessen verantwortlich, sondern wirken auch – gemeinsam mit den verantwortlichen Mitarbeiter/innen – an der Umsetzung von Veränderungen mit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Eigenständige Erstellung von Datenanalysen und Reports für unterschiedliche interne Kunden
  • Erstellung von Abweichungsanalysen, Soll-Ist-Vergleichen und Bearbeitung diverser Ad-hoc-Anfragen
  • Mitwirkung bei der Bestandsbewertung zum Monats- und Jahresende
  • Pflege der Datengrundlagen zur Deckungsbeitragsrechnung
  • Unterstützung des Vertriebs mit Verkaufspreiskalkulationen bei der Angebotserstellung für einzelne Projekte und gesamte Kollektionen

 

Wichtig ist uns Pragmatismus und ein gutes Gespür für das Sinnvolle und Machbare sowie – aufgrund der Schnittstellenfunktion – eine hohe Kommunikationsfähigkeit.

Sie verfügen zudem über sehr gute analytische Fähigkeiten, ein hervorragendes Zahlenverständnis, ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit und Selbständigkeit bei der Bearbeitung von Analysen, Auswertungen und Ad-hoc-Anfragen.

Für diese herausfordernde und entwicklungsfähige Aufgabe bringen Sie ein erfolgreich absolviertes betriebswirtschaftliches Studium (Bachelor/Master) mit oder eine sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster einschlägiger Berufserfahrung. Auch Bewerbungen von Hochschulabsolvent/innen sind willkommen.

Unser Kunde bietet Ihnen eine hohe Arbeitsplatzsicherheit, tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege.

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, schicken Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und möglichem Eintrittstermin per E-Mail an controlling@profils.de.

Download: Controller

unternehmerisch denkend
handlungsorientiert
digital erfahren
empathisch

Sind das die Attribute, die man mit Ihrer Person verbindet? Dann sollten wir uns kennen lernen.

Unser mittelständischer Kunde, ein etabliertes und anerkanntes Familienunternehmen aus Nord-Bayern, gehört aufgrund des hohen Qualitätsanspruches, seiner interessanten Produkte und der ausgeprägten Kundenorientierung zu den führenden Anbietern in seiner Branche. Eine gesunde Kapitalstruktur, langfristige Kunden­beziehungen und motivierte Mitarbeiter/innen bilden die Basis für wirtschaftliche Erfolge und solides Wachstum.

Wir suchen Sie für die Aufgabe als

kaufmännische Leitung (m/w/d)

um das Unternehmen – auch als Sparringspartner der Geschäftsführung – weiter zu gestalten und entwickeln.

Besonderer Fokus der Position – als „kaufmännisches Gewissen des Unternehmens“ – liegt auf Prozeßoptimierung und Digitalisierung, aber auch auf Transparenz, d.h. der strategischen Weiterentwicklung des Controllings/Reportings sowie der Planung und Steuerung. Sie setzen Prioritäten für Veränderungen und Transformation und übernehmen Verantwortung für die Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen – sowohl organisatorisch als auch prozessual. Zudem gehört der regelmäßige Umgang mit Banken, Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern und anderen Dienstleistern zum Aufgabenfeld. Unterstützt werden Sie in Ihren Aufgaben durch ein kompetentes Team, mit dem Sie pragmatisch, lösungsorientiert und vertrauensvoll zusammenarbeiten.

Nach Ihrem Studium der BWL mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen haben Sie mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen gesammelt. Eine verantwortliche Rolle in Controlling/Rechnungswesen haben Sie bereits nachweislich erfolgreich ausgefüllt und eine Vielzahl von Erfahrungen im Change Management gesammelt. Wir erwarten von Ihnen Veränderungswillen, Überzeugungsvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsstärke und Zielorientierung. Gleichzeitig ist es Ihre Stärke, die mit Ihnen zusammen arbeitenden Mitarbeiter/innen, Kollegen/innen und externen Ansprechpartner/innen in Veränderungsprozesse mit einzubeziehen und gemeinsam überzeugende Lösungen zu finden. Fundierte Erfahrungen im Prozeß-, Change- und Projektmanagement sowie eine hohe Affinität für digitale Systeme und Lösungen runden Ihr Skill Set ab.

Unser Kunde erwartet die Verlegung des Lebensmittelpunktes an den Firmensitz im Laufe des ersten Beschäftigungsjahres.

Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zur möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellungen schicken Sie bitte per E-Mail an CFO@profils.de.

Download: Kaufmännische Leitung

vertriebsstark
IT-affin
zielorientiert
vernetzt

Sind das die Attribute, die man mit Ihrer Person verbindet? Dann sollten wir uns kennen lernen.

Unser Klient ist ein seit mehr als 40 Jahren erfolgreiches Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 200 Mitarbeitern an 8 Standorten in Deutschland. Für bedeutende Kunden in Industrie, Energiewirtschaft und öffentlicher Hand werden maßgeschneiderte Lösungen für zeitlich begrenzte Aufgaben und Ressourcenengpässe insb. in digitalen und IT-Projekten entwickelt. In seiner Branche gehört unser Klient aufgrund des hohen Qualitätsanspruches und ausgeprägten nachhaltigen Kundenfokus zu den führenden Playern am Markt.

Im Rahmen der Wachstumsstrategie suchen wir Sie als

(Junior-/Senior-) Consultant Business Development & Sales (m/w/d)

In dieser Aufgabe agieren Sie ausgesprochen selbständig und unternehmerisch. Auf der Basis Ihres Netzwerkes in bestimmte Industrien (z.B. Utilities, Manufacturing, Public Sector) oder Ihrer funktionalen Expertise (primär Digitalisierung/IT) repräsentieren Sie die Kompetenz unseres Klientens, identifizieren Chancen am Markt und akquirieren initiativ und nachhaltig Kunden und Projekte. Besonders wichtig ist hierbei eine sehr persönliche, vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehung und ein wertschätzendes Miteinander im Team.

Intensiv unterstützt werden Sie durch engagierte und kompetente Führungskräfte, ein Sales Support- und Delivery-Team, professionelle IT-Systeme und eine am Markt etablierte und anerkannte Dienstleistungs-Marke. Das Onboarding erfolgt sorgfältig über ein in der internen Academy entwickeltes Programm mit E-Learnings und Präsenz-Modulen. Ihr Erfolg spiegelt sich wieder in unternehmerischen Freiräumen, Entwicklungsperspektiven und sehr attraktiven Verdienstmöglichkeiten (inkl. Dienstwagen, Job-Bike etc.). Homeoffice mit gelegentlicher Anwesenheit in Berlin ist möglich.

Was Sie mitbringen sollten: Erste Erfahrung und Spaß am Vertrieb/Business Development entweder im Dienstleistungsgeschäft oder in Unternehmen mit IT-/Digital-Fokus. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Bewerbungen mit Angaben zur Verfügbarkeit und Einkommens-Vorstellungen schicken Sie bitte per E-Mail an consultant-business-development@profils.de.

Download: Consultant Business Development & Sales

unternehmerisch
akquisitionsstark
zielorientiert
vernetzt

Sind das die Attribute, die man mit Ihrer Person verbindet? Dann sollten wir uns kennen lernen.

Unser Klient ist eine führende deutsche Sozietät, die ihren Kunden in komplexen Veränderungs- und Projekt-Situationen maßgeschneiderte Interim- bzw. Projekt-Management-Ressourcen zur Verfügung stellt. In seiner Branche gehört unser Klient aufgrund des hohen Qualitätsanspruches und ausgeprägten Kundenfokus zu den führenden Playern am Markt. Das Unternehmen ist seit 2017 Teil einer internationalen Consulting-Gruppe mit einem Umsatz im hohen dreistelligen Mio.-Bereich.

Im Rahmen der Wachstumsstrategie suchen wir Sie als

Director / Head of Business Unit (m/w/d)
Fokus Sales & Projektmanagement

In dieser Aufgabe agieren Sie ausgesprochen selbständig und unternehmerisch. Ihr Ziel ist es, ein eigenes, profitables Profit-Center aufzubauen und weiterzuentwickeln. Auf der Basis Ihres Netzwerkes in bestimmten Industrien (z.B. Automotive, Financial Service, Manufacturing) oder Ihrer funktionalen Expertise (z.B. Finance, Restructuring, SCM, IT) repräsentieren Sie unseren Klienten bis auf C-Level-Ebene, identifizieren neue Chancen am Markt und akquirieren initiativ und nachhaltig neue Kunden und Projekte. Besonders wichtig ist unserem Klienten eine sehr persönliche, vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehung und eine intensive und verlässliche Begleitung über den gesamten Projektzeitraum hinweg.

Intensiv unterstützt werden Sie durch ein engagiertes und sympathisches Managementteam, eine professionelle Shared-Service-Organisation, moderne IT-Systeme und eine am Markt etablierte und anerkannte Consulting-Marke. Ihr Erfolg spiegelt sich wider in hohen unternehmerischen Freiräumen, Entwicklungsperspektiven und einem sehr attraktiven Einkommen (Festanstellung oder Freelance). Sitz der Gesellschaft ist München, Ihr Wohnort bzw. Homeoffice liegt im Idealfall in einem Ballungszentrum Deutschlands.

Was Sie mitbringen sollten: 5 – 10 Jahre Erfahrung in einer P&L-verantwortlichen Aufgabe im Vertrieb/Business Development entweder in Personalberatung/Executive Search/Interim Management oder in der Industrie. Zudem erwarten wir Projekt-Management-Know-how, hohe Eigenständigkeit, Zielorientierung und Qualitätsanspruch. Last but not least: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend notwendig.

Bewerbungen schicken Sie bitte per E-Mail an Head-BU@profils.de

Download: Director / Head of Business Unit Fokus Sales & Projektmanagement

EBIT
DCF
ROI
IPO

Diese Abkürzungen sind für Sie keine böhmischen Dörfer?!

Im Auftrag eines renommierten internationalen Medienkonzerns, dessen Produkte und Marken zum täglichen Leben der Menschen weltweit gehören, suchen wir exzellenten kaufmännischen Nachwuchs für herausfordernde Aufgaben im Headquarter.

Als strategische Investition in die Zukunft sucht unser Kunde heute die High Potentials, aus denen sich Vorstand und Geschäftsführung von morgen zusammensetzen wird.

Als

Junior/Senior Associate (m/w/d) im Vorstandsstab „Controlling & Strategy“

begleiten Sie im deutschen Headquarter des Konzerns Projekte wie z.B. bedeutende Akquisitionen, strategische Partnerschaften und Unternehmensverkäufe. Sie beschäftigen sich mit Portfolio- und Wettbewerbs-Analysen, Unternehmensbewertungen, Investitionsrechnungen und dem lfd. Konzerncontrolling. Ihre Analysen fließen ein in die regelmäßigen Informationen und Präsentationen für Vorstand und Aufsichtsrat.

Während Ihrer Zeit in der Konzernzentrale nehmen Sie an maßgeschneiderten individuellen Entwicklungsprogrammen teil und werden in Ihrer Zukunftsplanung durch das „Management Development“ eng begleitet. Nach 2-3 Jahren sind Sie prädestiniert für die Übernahme einer Führungsaufgabe in einem der Unternehmensbereiche oder Profit Centern des Konzerns.

Wir erwarten von Ihnen einen exzellenten Universitäts-(oder FH-)Abschluss als Master oder Bachelor mit einschlägigen betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten; für die Senior Position auch Zusatzqualifikationen wie MBA, Promotion oder erste Berufserfahrung (2-4 Jahre) in Strategie-Beratung oder Konzern. Internationale Expertise ist zwingend, Kenntnisse der Medienbranche wären von Vorteil. Neben Ihren ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Sie Kommunikationsstärke, Begeisterung, Engagement und Teamorientierung aus.

Bewerbungen schicken Sie bitte per Mail an: corporate-strategy@profils.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Susanne Ribbert unter 0251 2373 430 telefonisch gerne zur Verfügung.

Download: Junior/Senior Associate im Vorstandsstab “Controlling & Strategy”

profiLs executive search               Hafenweg 22               D-48155 Münster               E-Mail: info@profiLs.de