Vakanzen

Sie wollen sich beruflich verändern? Sie suchen eine neue Herausforderung? Vielleicht haben wir ja aktuell ein passendes Stellenangebot.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch ohne konkreten Bezug auf eine unserer derzeitigen Angebote!

unternehmerisch
akquisitionsstark
zielorientiert
vernetzt


Sind das die Attribute, die man mit Ihrer Person verbindet? Dann sollten wir uns kennen lernen.

Unser Klient ist eine führende deutsche Sozietät, die ihren Kunden in komplexen Veränderungs- und Projekt-Situationen maßgeschneiderte Interim- bzw. Projekt-Management-Ressourcen zur Verfügung stellt. In seiner Branche gehört unser Klient aufgrund des hohen Qualitätsanspruches und ausgeprägten Kundenfokus zu den führenden Playern am Markt. Das Unternehmen ist seit 2017 Teil einer internationalen Consulting-Gruppe mit einem Umsatz im hohen dreistelligen Mio.-Bereich.

Im Rahmen der Wachstumsstrategie suchen wir Sie als

Director / Head of Business Unit (m/w/d)
Fokus Sales & Projektmanagement


In dieser Aufgabe agieren Sie ausgesprochen selbständig und unternehmerisch. Ihr Ziel ist es, ein eigenes, profitables Profit-Center aufzubauen und weiterzuentwickeln. Auf der Basis Ihres Netzwerkes in bestimmten Industrien (z.B. Automotive, Financial Service, Manufacturing) oder Ihrer funktionalen Expertise (z.B. Finance, Restructuring, SCM, IT) repräsentieren Sie unseren Klienten bis auf C-Level-Ebene, identifizieren neue Chancen am Markt und akquirieren initiativ und nachhaltig neue Kunden und Projekte. Besonders wichtig ist unserem Klienten eine sehr persönliche, vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehung und eine intensive und verlässliche Begleitung über den gesamten Projektzeitraum hinweg.

Intensiv unterstützt werden Sie durch ein engagiertes und sympathisches Managementteam, eine professionelle Shared-Service-Organisation, moderne IT-Systeme und eine am Markt etablierte und anerkannte Consulting-Marke. Ihr Erfolg spiegelt sich wider in hohen unternehmerischen Freiräumen, Entwicklungsperspektiven und einem sehr attraktiven Einkommen (Festanstellung oder Freelance). Sitz der Gesellschaft ist München, Ihr Wohnort bzw. Homeoffice liegt im Idealfall in einem Ballungszentrum Deutschlands.

Was Sie mitbringen sollten: 5 – 10 Jahre Erfahrung in einer P&L-verantwortlichen Aufgabe im Vertrieb/Business Development entweder in Personalberatung/Executive Search/Interim Management oder in der Industrie. Zudem erwarten wir Projekt-Management-Know-how, hohe Eigenständigkeit, Zielorientierung und Qualitätsanspruch. Last but not least: Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sind zwingend notwendig.

Bewerbungen schicken Sie bitte per E-Mail an Head-BU@profils.de oder per Post an profils executive search, Dr. Susanne Ribbert, Am Mittelhafen 10 – upper level, 48155 Münster.

Download: Director / Head of Business Unit Fokus Sales & Projektmanagement

analytisch
verhandlungssicher
zielorientiert
integer

Sind das die Attribute, die man mit Ihrer Person verbindet? Dann sollten wir uns kennen lernen.

Unser Klient ist ein erfolgreiches, stetig wachsendes Familien-Unternehmen mit knapp 300 Mitarbeiter/innen und Sitz im westlichen Münsterland. Das Unternehmen fertigt und montiert Produkte für Bauindustrie, Handwerk und private Kunden. Aufgrund seiner hohen Kunden- und Dienstleistungsorientierung, professioneller, industrialisierter Prozesse, motivierter Mitarbeiter/innen und innovativer Technik ist unser Kunde heute ein führender Player auf dem deutschen Markt.

Zur Unterstützung der Unternehmensleitung suchen wir Sie für die neu geschaffene Position als

Referent Einkauf & kaufmännische Projekte (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören die folgenden Themen:

  • Verantwortliche Beschaffung von technischen Produkten, Verbrauchsartikeln und Dienstleistungen
  • Lieferantenanalyse und –beurteilung
  • Marktbeobachtung und –analyse zur Gewinnung neuer Lieferanten
  • Verbesserung von Einkaufs-/ Bestellstrategien und –prozessen
  • gemeinsam mit der GF: Erarbeiten von Ausschreibungen und Verhandlung von Rahmenverträgen, Bonussystemen und Preisen
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
  • Einkaufs-Controlling, Erstellung, Auswertung von Statistiken und KPIs
  • Aktive Begleitung und Gestaltung von Investitionsvorhaben
  • Mitwirken in bereichsübergreifenden kaufmännischen Projekten

 

Für diese herausfordernde und entwicklungsfähige Aufgabe bringen Sie ein Studium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund mit und verfügen idealerweise über erste einschlägige Berufserfahrung im Einkauf und/oder in kaufmännischen Projekten. Wir erwarten einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Programmen (insb. Excel), Interesse an technischen Produkten und erste Einblicke in ein produzierendes Unternehmen oder den technischen Großhandel. Sie haben Spaß am Umgang mit Zahlen UND Menschen, verfügen über Verhandlungsgeschick, Risikobewußtsein, Zielstrebigkeit und -last but not least – die für die Aufgabe notwendige Integrität.

Wichtig ist uns ein gutes Gespür für das Sinnvolle und Machbare und – aufgrund der Schnittstellenfunktion und der partnerschaftlichen Unternehmenskultur – eine hohe Teamfähigkeit.

Geboten wird eine langfristig angelegte Position mit Entwicklungsperspektive in eine Leitungsfunktion in einem gesunden, innovativen und wachsenden Unternehmen.


Wenn Sie sich angesprochen fühlen, schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an referent-einkauf-projekte@profils.de.


Download: Referent Einkauf & kaufmännische Projekte

strukturiert
kommunikativ
kreativ
zielorientiert

Sind das die Attribute, die man mit Ihrer Person verbindet? Dann sollten wir uns kennen lernen.

Unser Klient ist eine führende deutsche Sozietät, die ihren Kunden in komplexen Veränderungs- und Projekt-Situationen maßgeschneiderte Interim- bzw. Projekt-Management-Ressourcen zur Verfügung stellt. In seiner Branche gehört unser Klient aufgrund des hohen Qualitätsanspruches und ausgeprägten Kundenfokus zu den führenden Playern am Markt. Das Unternehmen ist seit 2017 Teil einer internationalen Consulting-Gruppe mit einem Umsatz im hohen dreistelligen Mio.-Bereich.

Im Rahmen der Wachstumsstrategie suchen wir Sie als

Consultant HR – Recruiting & Projectstaffing (m/w/d)

Die Aufgaben:

  • Profiling & Matching: Auswahl und Ansprache von passgenauen Interim Managern zur Besetzung von nationalen und internationalen Projektanfragen
  • Betreuung und Unterstützung der Business-Unit-Leiter (intern) und Interim Manager vor und während laufender Projekte
  • Organisation und Durchführung von telefonischen und persönlichen Interviews mit Interim Managern
  • Aufbereitung von projektbezogenen Managerprofilen
  • Abstimmung der Projektverträge mit Kunden und Managern
  • Mitarbeit an Projekten im Zusammenhang mit der Expansion und Digitalisierung

Die Voraussetzungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung in der Personalberatung, bei einem Personaldienstleister oder in einer Personalabteilung
  • Fließende bzw. verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook)
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohes Maß an Genauigkeit und Selbstständigkeit
  • Kommunikations- und Durchsetzungskraft sowie Teamfähigkeit
  • Aktive, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
  • Überzeugendes und sicheres Auftreten, sowohl intern als auch gegenüber Geschäftspartnern

Es erwartet Sie ein ausgesprochen dynamisches und partnerschaftlich arbeitendes Team, flache Hierarchie, herausfordernde Aufgaben, hohe Eigenverantwortung, viel Spaß in der Zusammenarbeit und eine gelebte Open-Door-Policy. Das Headoffice unseres Klienten befindet sich ganz in der Nähe des Münchener Hauptbahnhofs und ist mit allen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.

Bewerbungen mit Angaben zur Verfügbarkeit und Einkommens-Vorstellungen schicken Sie bitte per E-Mail an ribbert@profils.de.

Download: Consultant HR – Recruiting & Projectstaffing

EBIT
DCF
ROI
IPO


Diese Abkürzungen sind für Sie keine böhmischen Dörfer?!

Im Auftrag eines renommierten internationalen Medienkonzerns, dessen Produkte und Marken zum täglichen Leben der Menschen weltweit gehören, suchen wir exzellenten kaufmännischen Nachwuchs für herausfordernde Aufgaben im Headquarter.

Als strategische Investition in die Zukunft sucht unser Kunde heute die High Potentials, aus denen sich Vorstand und Geschäftsführung von morgen zusammensetzen wird.

Als

Junior/Senior Associate (m/w/d) im Vorstandsstab „Controlling & Strategy“

begleiten Sie im deutschen Headquarter des Konzerns Projekte wie z.B. bedeutende Akquisitionen, strategische Partnerschaften und Unternehmensverkäufe. Sie beschäftigen sich mit Portfolio- und Wettbewerbs-Analysen, Unternehmensbewertungen, Investitionsrechnungen und dem lfd. Konzerncontrolling. Ihre Analysen fließen ein in die regelmäßigen Informationen und Präsentationen für Vorstand und Aufsichtsrat.

Während Ihrer Zeit in der Konzernzentrale nehmen Sie an maßgeschneiderten individuellen Entwicklungsprogrammen teil und werden in Ihrer Zukunftsplanung durch das „Management Development“ eng begleitet. Nach 2-3 Jahren sind Sie prädestiniert für die Übernahme einer Führungsaufgabe in einem der Unternehmensbereiche oder Profit Centern des Konzerns.

Wir erwarten von Ihnen einen exzellenten Universitäts-(oder FH-)Abschluss als Master oder Bachelor mit einschlägigen betriebswirtschaftlichen Schwerpunkten; für die Senior Position auch Zusatzqualifikationen wie MBA, Promotion oder erste Berufserfahrung (2-4 Jahre) in Strategie-Beratung oder Konzern. Internationale Expertise ist zwingend, Kenntnisse der Medienbranche wären von Vorteil. Neben Ihren ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zeichnen Sie Kommunikationsstärke, Begeisterung, Engagement und Teamorientierung aus.

Bewerbungen schicken Sie bitte an profiLs executive search, Dr. Susanne Ribbert, Am Mittelhafen 10 – upper level, 48155 Münster, oder per Mail an: corporate-strategy@profils.de.

Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Dr. Susanne Ribbert unter +49 251 2373 430 telefonisch gerne zur Verfügung.

Download: Junior/Senior Associate im Vorstandsstab “Controlling & Strategy”

profiLs executive search               Am Mittelhafen 10               D-48155 Münster               E-Mail: info@profiLs.de